Les premières infos clés

Admission

Bac
Reconversion pro.

Durée

12 mois
24 mois

Rythme & Rentrée

Alternance 3 jrs / École 2 jrs
Septembre / Octobre

Lieux

Campus à Paris
Distanciel


Ce parcours est fait pour vous siVous souhaitez acquérir une expertise en gestion de projets digitaux tout en poursuivant une activité. Accessible en alternance, ce diplôme dÉtat certifié RNCP sadresse aux étudiants souhaitant se professionnaliser comme aux actifs en reconversion. Il vous prépare à coordonner des projets web, marketing ou tech dans un univers digital en constante évolution. Vous apprendrez à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les délais, les ressources et les objectifs, tout en intégrant les outils et méthodes de gestion les plus actuels. Une formation conçue pour faire de vous un chef de projet efficace, organisé et orienté résultats.

Ce que comprend le parcours 🧠

Vous apprendrez à structurer, planifier et piloter des projets digitaux de bout en bout. Vous maîtriserez les outils de gestion comme Notion, Trello, Miro ou ClickUp, et appliquerez les méthodes agiles (Scrum, Kanban). Vous développerez des compétences en communication d’équipe, en coordination technique, en rédaction de cahier des charges et en suivi de production. En lien direct avec les réalités du terrain, vous travaillerez sur des cas concrets, construirez une roadmap et apprendrez à gérer les imprévus. Une formation complète pour devenir un chef de projet digital organisé, adaptable et orienté solution.

↓ Détails du programme

Une phase intensive pour poser les bases

Dès le début de l’alternance, une phase intensive vous permet d’explorer les fondamentaux de la gestion de projet digital : cadrage, planning, gestion des parties prenantes, méthodologie agile. Vous découvrirez également les premiers usages de l’intelligence artificielle appliquée à la gestion, pour comprendre comment elle optimise déjà la coordination, la productivité et la prise de décision.

↓ Détails des modules

Méthodologie de gestion de projet

Maîtriser les fondamentaux : cycle en V, méthodes agiles (Scrum, Kanban), rétroplanning, jalons, livrables et reporting.

Pilotage & coordination d’équipes

Assurer la communication entre les équipes (dev, design, marketing), arbitrer les priorités et maintenir le cap du projet.

Outils collaboratifs & productivité

Utiliser Notion, Trello, ClickUp, Slack et Miro pour planifier, organiser et faciliter le travail d’équipe.

Rédaction de cahiers des charges & briefs

Formaliser les besoins clients ou internes de façon claire, actionable et orientée solution.

Culture produit & vision stratégique

Adopter une posture orientée utilisateur et business, en lien avec les enjeux de marché, la roadmap et les indicateurs clés.

Suivi budgétaire & gestion des risques

Évaluer les ressources nécessaires, anticiper les dérives, ajuster en temps réel et prendre des décisions éclairées.

Gestion de la relation client & feedback

Construire une relation fluide et professionnelle, intégrer les retours de manière constructive et itérative.

Veille & innovation digitale

Identifier les tendances tech et marketing pour proposer des solutions actuelles, efficaces et différenciantes.

UX, UI & développement web

Comprendre les bases de l’UX design, du développement et de l’intégration pour mieux dialoguer avec les équipes techniques.

IA & automatisation dans la gestion

Découvrir comment l’IA (ChatGPT, Notion AI…) peut soutenir la planification, le reporting et la prise de décision.

Chef de projet, selon Elon Musk

Savoir tout faire avancer, sans tout faire soi-même. Le bon chef de projet ne commande pas : il aligne, il anticipe, il exécute vite et juste.

🎓 Méthodes & Moyens pédagogiques

La formation combine cours interactifs, études de cas et projets concrets autour d’outils comme Notion, Trello, Slack, Miro et l’IA générative. À chaque étape, vous êtes accompagné par un formateur expert et un mentor en activité, pour apprendre en faisant, progresser vite et piloter vos premiers projets réels.

↓ Détails

🧠 Méthodes mobilisées

  • Pédagogie active et immersive : vous apprenez en créant, sur des projets concrets.

  • Méthode agile : organisation par sprints, travail itératif et feedbacks réguliers.

  • Learning by doing : chaque compétence est immédiatement mise en application.

  • Méthode participative : échanges, débats, résolution de problèmes en collectif.

  • Travail collaboratif : projets en équipe pluridisciplinaire, pair design.

  • Peer-to-peer learning : progression par l’échange, la co-construction, le regard croisé.

  • Coaching individuel : accompagnement personnalisé pour guider la progression et construire un portfolio cohérent.

🛠️ Moyens pédagogiques & outils utilisés

Outils de gestion & collaboration

  • Notion, Trello, ClickUp (planification, organisation de projet, suivi des livrables)
  • Slack, Microsoft Teams (communication d’équipe, réunions, partages de ressources)
  • Miro (brainstorming, mindmapping, ateliers de cadrage)
  • Google Workspace & Office 365 (docs, tableurs, présentations partagées)

Outils IA & automatisation

  • ChatGPT, Notion AI (rédaction, synthèse, gestion assistée)
  • Zapier, Make (automatisation de processus, intégration entre outils)
  • Canva (supports de présentation, templates de suivi de projet)

Suivi pédagogique & évaluation

  • Edusign (émargement, suivi des présences et validation des compétences)

Le diplôme

La formation Bachelor Manager du Marketing Digital, parcours Chef de Projet Digital, délivre un titre RNCP de niveau 7, équivalent à un Bac+5. Cette certification est enregistrée et certifiée par l’Institut de l’Internet et du Multimédia (IIM).

Tarification

En alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) : Année 1 et 2 : 12 050 € TTC par an (prise en charge possible par l’OPCO et l’entreprise d’accueil)

Comment s'inscrire ?

L’admission est simple : remplissez le formulaire en ligne.
Notre équipe vous recontacte rapidement pour valider votre projet et vous guider vers la bonne formation.


1. Candidature en ligne

Déposez votre dossier en quelques minutes via notre formulaire.

2. Entretien d’admission

Un échange téléphonique (ou visio) avec notre équipe pour mieux comprendre votre projet.

3. Étude de votre profil

Nous analysons votre dossier avec attention pour évaluer sa cohérence avec le parcours visé et vos objectifs.

4. Réponse d’admission

Vous recevrez une réponse d’acceptation ou de refus de candidature.

Lier la vision à l’action

Objectifs pédagogiques à atteindre en gestion de projet digital.

Piloter efficacement un projet en maîtrisant les étapes clés de la planification à la livraison.

Maîtriser l’essentiel de la gestion de projet digital.

  • Acquérir les bases pour cadrer un projet, définir les livrables et fixer des objectifs clairs.
  • Planifier efficacement les étapes, ressources et délais à l’aide d’outils adaptés.
  • Coordonner les équipes internes et externes en assurant une communication fluide et productive.
  • Suivre l’avancement, anticiper les risques et réagir avec agilité face aux imprévus.
  • Utiliser les bons indicateurs pour mesurer la performance et piloter en continu.
  • Adopter une posture proactive, organisée et orientée solution, au service de la réussite collective.

Compétences stratégiques et transverses.

  • Structurer un projet digital de A à Z, de l’idée au déploiement opérationnel.
  • Élaborer des plannings, répartir les tâches et suivre l’avancement avec méthode.
  • Coordonner les intervenants (design, dev, marketing) autour d’objectifs partagés.
  • Utiliser les bons outils pour collaborer efficacement, en présentiel ou à distance.
  • Gérer les priorités, les imprévus et les feedbacks en mode agile.
  • Analyser les indicateurs de performance et ajuster les actions en continu.
  • Inscrire le projet dans une vision stratégique globale, centrée utilisateur et orientée résultats.

🚀 Apprendre aux côtés d’experts.Grandir ensemble. Devenir opérationnel.

Chez The Welcome Factory, on ne suit pas un cours : on vit une formation. Notre pédagogie mêle plateforme immersive, accompagnement humain, et cas concrets, pour former une nouvelle génération de talents digitaux capables de créer, s’adapter et évoluer.

Une plateforme enrichie, un vrai collectif

Accédez à notre plateforme pédagogique pensée pour la pratique : cours interactifs, vidéos, défis, briefs réels et retours experts. Rejoignez une classe à taille humaine, en présentiel ou en distanciel, pour apprendre ensemble, échanger, vous challenger et avancer.


Un accompagnement sur-mesure, par des pros en activité

À chaque étape, vous êtes suivi par un formateur en poste et un mentor référent. Design, IA, NoCode, stratégie… Vous progressez avec celles et ceux qui pratiquent ce qu’ils enseignent.


Des projets concrets, un portfolio qui parle pour vous

Notre pédagogie repose sur la mise en pratique : vous construisez des projets, vous testez, vous délivrez. À la sortie, vous ne repartez pas avec une simple ligne sur un CV, mais avec des preuves tangibles de vos compétences, prêtes à convaincre.


Un écosystème école-entreprise unique

Plateforme immersive, classes à taille humaine, mentors pros, réseau actif : on vous entoure pour vous propulser.

Des apprenants insérés, reconvertis ou en évolution professionnelle.

85%

Experts métiers en activité qui forment au quotidien.

+50

Des parcours certifiants, accessibles à tous.

Titres RNCP, financement possible, formats flexibles : étudiants, pros en reconversion ou freelances, chacun trouve sa voie.

Une pédagogie ancrée dans le réel, 100 % terrain

Vous apprenez avec celles et ceux qui font. Des cas réels, des outils pros, et des projets concrets pour devenir opérationnel, pas juste diplômé.
Apprenants formés, accompagnés, insérés ou boostés dans leur carrière.

1500

De nos formations sont certifiées, finançables et orientées terrain.

100%

Laboratoire IA

Des experts de terrain, unis par le collectif. Ils conçoivent, testent et forment ensemble. Ce sont eux qui transmettent l’IA aux pros… et à la future génération.

Les métiers & débouchés

Le métier de chef de projet digital est en forte demande. Selon HelloWork, il figure parmi les 20 fonctions les plus recherchées dans le digital en 2025. Ce profil polyvalent est clé pour coordonner les équipes, piloter des projets web ou marketing, et garantir la réussite opérationnelle dans un environnement agile et en évolution constante. Indeed indique 9 608 offres au 9 juin 2025 .

Chef de projet digital

Pilote des projets web ou marketing (site, app, campagne) en coordonnant les équipes, les budgets et les plannings jusqu’à la livraison.

Product Owner / Responsable produit digital

Traduit la vision produit en fonctionnalités, priorise la roadmap, et supervise le développement en collaboration avec les parties prenantes.

Consultant en transformation digitale

Accompagne les entreprises dans l’intégration de solutions digitales, d’outils (CRM, ERP) et revoit process et organisation pour gagner en performance.

Chef de projet e‑commerce / marketplace

Supervise la création ou l’évolution d’une plateforme de vente en ligne : catalogue, UX, logistique, campagnes d’acquisition et suivi des performances.


Trouvez votre alternance avec The Welcome Factory

1. Un écosystème puissant

En lien direct avec ILEV et ses 600+ entreprises clientes, nous mobilisons chaque jour notre réseau d’agences, startups et partenaires pour vous connecter aux bonnes opportunités et faciliter votre placement en alternance.

3. Coaching individuel & mentoring personnalisé

Vous êtes accompagné par un mentor métier pour travailler votre posture, affûter vos candidatures et construire un profil qui fait la différence. Objectif : vous rendre visible et crédible auprès des recruteurs.

2. Un membre actif de la FIPA

The Welcome Factory est membre de la Fondation pour l’Innovation dans les Apprentissages, un réseau qui agit pour rapprocher formation et emploi, en plaçant l’alternance au cœur de la stratégie.

4. Job dating & offres ciblées

Grâce à notre réseau actif, nous vous connectons à des offres exclusives, organisons des job datings, et vous aidons à décrocher l’alternance qui vous ressemble — et vous propulse.

Les bons outils pour aller plus vite, plus loin.

Au-delà de la formation, tu repars avec une véritable boîte à outils : des modèles, des guides et des solutions prêtes à l’emploi pour structurer, automatiser et gagner en efficacité dès le jour 1.

Templates à personnaliser

CRM, formulaires, automatisations, portails... Tu ne pars pas de zéro : chaque module est accompagné de blocs no-code prêts à adapter à ton projet.

Prompts IA optimisés métier

Une sélection exclusive de prompts testés et validés pour booster ta productivité (emails, contenus, idées, stratégies…). Mieux rédiger, mieux vendre, mieux penser.

Session coaching CV & profil pro

On t’aide à traduire tes nouvelles compétences IA sur ton CV et tes profils (LinkedIn, portfolio…) pour maximiser ton impact et tes opportunités.

Kit de branding express

Un parcours guidé pour poser ton positionnement, définir ta marque (perso ou pro) et créer une identité visuelle impactante, même sans être designer.

Webinaires IA en continu

Accès à des sessions thématiques animées par nos formateurs toute l’année : cas pratiques, veille, Q&A. Pour rester à la page, gratuitement.

Job dating & matching projets

Accès prioritaire à nos événements de recrutement IA (job dating, missions freelance, startups qui cherchent…) pour transformer la formation en tremplin concret.

À chacun sa raison

L’étudiant curieux. Le freelance qui veut scaler. Le marketeux qui ne veut pas louper le train. Le retraité plus actif que jamais. Le pragmatique qui veut automatiser. Le dirigeant qui veut faire monter ses équipes en puissance. Le paumé… qui ne le restera pas longtemps.


Vous avez des questions ? C’est normal.

Que vous soyez étudiant, en reconversion, en évolution de carrière ou entrepreneur, cette section répond aux interrogations les plus fréquentes sur nos formations, notre pédagogie, les financements possibles… Si vous ne trouvez pas votre réponse ici, notre équipe reste disponible pour vous accompagner.

À toutes celles et ceux qui veulent acquérir des compétences digitales concrètes : étudiants, professionnels en reconversion, salariés en évolution ou entrepreneurs. Pas besoin d’être expert pour commencer : il faut surtout avoir l’envie d’agir.

Oui. Nos parcours sont certifiés Qualiopi, ce qui vous donne accès aux financements (CPF, OPCO, Pôle Emploi…). Plusieurs formations délivrent aussi des titres RNCP reconnus par l’État, gages de qualité et d’employabilité sur le marché.

Parce que notre promesse est simple : former pour agir. Nos formations sont concrètes, immersives, dispensées par des pros en activité, et directement connectées aux besoins du marché. The Welcome Factory, c’est un lien fort entre école, entreprise et emploi. Une pédagogie vivante, des parcours reconnus, et un accompagnement humain à chaque étape.

Nous ne faisons pas de e-learning passif. Chez nous, les cours sont immersifs, concrets, et donnés en live par des formateurs en poste.
Vous travaillez sur des cas réels, vous utilisez les outils du quotidien, vous échangez avec des experts qui vivent le métier. Apprendre en faisant, c’est notre ADN.

Nous formons aux compétences digitales les plus recherchées : IA, NoCode, UX/UI, SEO, automatisation, Web Design, marketing digital, gestion de projet… L’objectif : vous rendre utile, agile et immédiatement opérationnel.

Rien de plus simple : il suffit de remplir notre formulaire de candidature en ligne. Un membre de notre équipe pédagogique vous recontactera rapidement pour un échange, afin de valider votre projet, vos besoins et vos objectifs.

Vous n’êtes pas seul. Notre équipe vous accompagne dans le choix du parcours qui correspond le mieux à votre profil, vos ambitions et vos contraintes (durée, rythme, financement…). Un premier échange suffit souvent à clarifier votre direction et vous aider à avancer avec confiance.

Oui. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours pour booster votre insertion professionnelle. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires et à notre approche terrain, vous ne sortez pas juste formé … vous êtes prêt à être recruté.

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